H29給与定員管理 長和町における職員給与及び定員管理についてお知らせ | 長和町公式ホームページ

１　総括

（１） 人件費の状況（普通会計決算）

（２）職員給与費の状況（普通会計決算）

（注）１　職員手当には退職手当を含まない。

２　職員数は、平成28年４月１日現在の人数である。

（３）ラスパイレス指数の状況

（注）１　ラスパイレス 指数とは、全地方公共団 体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、

　　　　　国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）

　　　　　適用職員の俸給月額を100として計算した指数。

　　　２　類似団体平均 とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレ ス指数を単純平均した

　　　　　ものである。

別紙３

長和町の給与・定員管理等について

区　　分 住民基本台帳人口 歳 出 額実 質 収 支人 件 費人 件 費 率（参考）

（平成29年1月1日） 　　　　　　Ａ 　　　　　　Ｂ Ｂ／Ａ 27年度の人件費率

年度 人　 　　　　　　　千円 　　　　　千円 　　　　　千円 　　　　　　％ 　　　　　　　％

28 6,348 5,723,128 211,849 782,199 13.7 12.0

区　　分 職員数 給　　　　　　　　　与　　　　　　　　　費 (参考)一人当たり （参考）類似団体(Ⅱ-2)

　　　　　　Ａ 給　 料 職員手当 期末・勤勉手当 　　計　　Ｂ 給与費 B/A 平均一人当たり給与費

年度 人 千円 千円 　　　　　千円 千円 千円 千円

28 84 326,375 40,022 125,598 491,995 5,857 5,627

H26.4.1 95.2

H26.4.1 94.8

H26.4.1 95.6 H27.4.1

95.4

H27.4.1 95.1

H27.4.1 95.8 H28.4.1

96.8

H28.4.1 95.1

H28.4.1 96.3 H29.4.1

97.7

H29.4.1 95.2

H29.4.1 96.4

90.0

95.0

100.0

105.0

110.0

（４）給与改定の状況

①月例給

②特別給

（５） 給与制度の総合的見直しの実施状況について

区　　分

人事委員会の勧告

給　与　改　定　率

（参考）

民間給与 公務員給与 較差 勧　告

国　の　改　定　率

A B A-B （改定率）

年度 円 円 円 ％ ％ ％

（　　　　　　　％）

（注）「民間給与」、「公務員給与」は、人事委員会勧 告において公民の４月分の給与額をラス 　　　パイレス比較した平均給与月額 である。

区　　分

人事委員会の勧告

年間支給月数

（参考）

民間の支給 公務員の 較差 勧　告

国　の　年　間

割合　　　　　　A支給月数　　　B A-B （改定月数） 支　給　月　数

年度 月 月 月 月 月 月

（注）「民間の支給割合」は民間事業所で支払われた賞与等の特別給の年間支給割合 、「公務員の 　　　支給月数」は期末手当及び勤勉手当の年間支給月数 である。

【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、棒給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手当の支給割合

の見直し等に取り組むとされている。

　①給料表の見直し

　［　実施　　未実施　］

　　実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的 な内容（未実施の場合 　には、その理由））

（給料表の改定実施時期）　平成２７年４月１日

(内容)一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ平均0.8％引下げ。激変緩和のため、３年間の経過措置

を実施。他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。

　②地域手当の見直し

　　実施内容（国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合）

　支給なし

　③その他の見直し内容

２　職員の平均給与月額、初任給等の状況

(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成29年４月１日現在）

　　　　①一般行政職

（2) 職員の初任給の状況（平成29年４月１日現在）

（3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成29年４月１日現在）

区　　分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額

（国比較ベース）

長和町 43.7 歳 325,954 円 363,421 円 351,570 円

長野県 45.3 歳 337,966 円 394,804 円 373,725 円

国 43.6 歳 330,531 円 － 円 410,719 円

類似団体 41.5 歳 304,873 円 351,608 円 329,655 円

（注）１　「平均給料月額 」とは平成29年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均で 　　　　　ある。

　　　２　「平均給与月額 」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間 　　　　　外勤務手当などのすべて の諸手当の額を合計したものであ り、地方公務員給 与実態調査に 　　　　　おいて明らかにされて いるものである。

　　　　　　 また、「平均給与月額 （国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース 　　　　　（ ＝時間外勤務手 当等を除いたもの）で算出している。

区　　　　　分 長　和　町 長　野　県 国

一般行政職

大　学　卒

181,500

188,200

178,200

高　校　卒

144,800

153,300

146,100

区　　　　分 経験年数10年 経験年数20年 経験年数25年 経験年数30年

一般行政職 大　学　卒 － 円 － 円 － 円 － 円

３　一般行政職の級別職員数等の状況

（1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成29年４月１日現在）

（注）１　長和町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。

２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。

区　　分 標準的な職務内容 職員数 構成比

１号給の 給料月額

最高号給の 給料月額

６　　級 課長の職務

人 ％ 円 円

8 11.8 323,600 417,000

５　　級 課長補佐の職務

人 ％ 円 円

8 11.8 292,400 399,400

４　　級 係長の職務

人 ％ 円 円

21 30.9 265,900 390,500

３　　級 主査の職務

人 ％ 円 円

23 33.8 232,100 355,600

２　　級 主任の職務

人 ％ 円 円

4 5.9 195,200 309,000

１　　級 主事の職務

　 人 ％ 円 円

4 5.9 144,200 251,100

１級

5.9%

１級

4.3%

１級

5.3% ２級

5.9%

２級

5.7%

２級

5.3% ３級

33.8%

３級

40.0%

３級

43.4% ４級

30.9%

４級

27.1%

４級

22.4% ５級

11.8%

５級

11.4%

５級

11.8% ６級

11.8%

６級

11.4%

６級

11.8%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

４　職員の手当の状況

（1) 期末手当・勤勉手当

１人当たり平均支給額（28年度）

千円 千円

（28年度支給割合） （28年度支給割合） （28年度支給割合）

期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当

月分 月分 月分 月分 月分 月分

（ ）月分( ）月分 （ ）月分( ）月分 （ ）月分 ( ）月分

（加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況）

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

・役職加算　５～15％ ・役職加算　５～20％ ・役職加算　５～20％ 　 ・管理職加算　15～25％ ・管理職加算　10～25％

（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合である。

　○勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職）

（2) 退職手当（平成29年４月１日現在）

（支給率）　　　　　　自己都合 応募認定・定年 （支給率）　　　　　　自己都合 応募認定・定年

勤続２０年 月分 月分 勤続２０年 月分 月分

勤続２５年 月分 月分 勤続２５年 月分 月分

勤続３５年 月分 月分 勤続３５年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

・定年前早期退職特例措置２～２０％加算 ・定年前早期退職特例措置

（退職時特別昇給　　　制度なし　　　） 割増率２～45％

１人当たり平均支給額 千円

（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、28年度に退職した職員に支給された平均額である。

(3) 地域手当（平成29年４月１日現在）

長　和　町 長　野　県 国

１人当たり平均支給額（28年度）

－

1,565 1,711

2.60 1.70 2.60 1.70 2.60 1.70

1.45 0.80 1.45 0.80 1.45 0.80

平成28年度中における運用

長和町 国

管理職員 一般職員 特定管理職員 一般職員

イ　人事評価を実施した ○ ○ ○ ○

標準に加え、上位及び下位の区分も適用 ○ ○

標準に加え、上位の区分も適用

標準に加え、下位の部分も適用

標準の区分のみ適用 ○ ○

ロ　人事評価を実施していない

長　　和　　町 国

20.445 25.55625 20.445 25.55625

29.145 34.583 29.145 34.5825

41.325 49.59 41.325 49.59

49.59 49.59 49.59 49.59

-支給実績（28年度決算）

0

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

0

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国の制度（支給率）

％ 人 ％

(4) 特殊勤務手当（平成29年４月１日現在）

(5) 時間外勤務手当

千円

千円

千円

千円

（注）職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、｢支給実績（28年度決算）｣と同じ年度の４月１日

　　　現在の総職員数(管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。)であり、

　　　短時間勤務職員を含む。

（6) その他の手当（平成29年４月１日現在）

支給実績（28年度決算） 0 千円

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算） 0 　円

職員全体に占める手当支給職員の割合（28年度） 0 　％

手当の種類（手当数） 2

手当の名称 主な支給対象職員 主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価

防疫等作業手当 防疫作業に従事する職員 感染症等患者・家畜伝染病防疫作業日額５００円

用地交渉手当 ３月を越える困難な用地交渉業務従事職員公共用地等取得交渉 日額100円

支 給 実 績 （ 28 年 度 決 算 ）

21,419

職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

310

支 給 実 績 （ 27 年 度 決 算 ）

16,108

職員１人当たり平均支給年額（27年度決算）

230

国の制度 国の制度と 支給実績 支給職員１人当たり

手　当　名 内容及び支給単価 との異同 異なる内容 （28年度決算） 平均支給年額

（28年度決算）

扶養手当

配偶者13,000円、扶養親 族1人につき 6,000円、教 育加算1人につき 5,000円

同

9,097

住居手当

借家で月額12,000円を超 える家賃を支払っている 職員に支給（最高限度額 27,000円）

同

1,626

通勤手当

交通機関及び自動車等を 利用しており通勤距離が 片道２㎞以上３km未満 1,800円　3km以上１kmご と600円増（20kmを上限と する）

異

通勤距離区 分を１kmご とに細分化 し２０kmを 上限とする

3,803

宿日直手当 休日日直　4,200円/日 同

495

管理・監督の地位にある

５　特別職の報酬等の状況（平成29年４月１日現在）

円

（ 円）

円

（ 円）

円 　

（ 円）

円

（ 円）

円

（ 円）

計　2.95月分

（期末手当基礎額は40/100を加算する）

計　2.95月分

（期末手当基礎額は40/100を加算する）

　　 （算定方式） （１期の手当額） （支給時期）

15,626,400円 任期毎

　7,376,160円 任期毎

(注）１　給料及び報酬の（　）内は、減額措置を行う前の金額である。

２　退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月） 勤めた場合における退職手当の見込額である。

６　職員数の状況

（1)部門別職員数の状況と主な増減理由

（各年４月１日現在）

人口１万人当たり職員数　　　　　　 人 人）

人口１万人当たり職員数　　　　　　 人 人） 区

分

給 料 月 額 等

給

料

（参考）類似団体における最高／最低額

町 長 766,000 870,000 円／ 345,000 円

副町長 605,000 653,000 円／ 360,000 円

報

酬

議 長 261,000 365,000 円／ 200,000 円

副議長 196,000 316,000 円／ 168,000 円

議 員 175,000 301,000 円／ 143,000 円

期 末 手 当

　　（28年度支給割合）

町 長 　6月期　　1.4　月分

副町長 12月期　 1.55　月分

議 長 　　（28年度支給割合）

副議長 　6月期　　1.475　月分

議 員 12月期 　1.475　月分

退 職 手 当

町 長 給料月額(766,000円)×在職月数×0.425 副町長 給料月額(605,000円)×在職月数×0.254

備　　　　考

　　　　　　　　区　　分 　部　　門

職 員 数 対 前 年

増 減 数

主 な 増 減 理 由

平成28年 平成29年

普 通 会 計 部 門

一 般 行 政 部 門

議会 2 2 0

総務 29 28 △ 1

税務 4 5 1

民生 22 23 1

衛生 7 7 0

農林水産 7 7 0

商工 2 2 0

土木 3 3 0

計

76 77

＜参考＞ 1

（類似団体の人口１ 万人当た り職員数 105.6

教育部門 8 7 △ 1

小　計

84 84

＜参考＞ 0

（類似団体の人口１ 万人当た り職員数 127.74

　公 　営会 　企計 　業部 　等門

水道 1 1 0

下水道 2 2 0

その他 6 5 △ 1

（2)年齢別職員構成の状況（平成29年４月１日現在）

(3)職員数の推移

（各年４月１日現在）

（注）各年における定員管理調査 において報告した部門別職員数 。 区　分

20歳 20歳 24歳 28歳 32歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 60歳

～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～

計

未満 23歳 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳 以上

職員数

人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人

0 2 7 1 12 4 22 13 8 13 9 1 92

　　　　　　　　　区　　分

部　　門

24年 25年 26年 27年 28年 29年

過去5年間の増減数（率）

一般行政 職員数

82

80

77

79

76

77

減

▲2

▲3

2

▲３

1

教　育 職員数

10

9

9

9

8

7

減

▲1

0

0

▲１

▲１

公営企 業 職員数

9

9

9

9

9

8

等 会 計 増 減

0

0

0

0

▲1

計 職員数

101

98

95

97

93

92

減

▲3

▲3

2

▲４

▲1

0 5 10 15 20 25 30

構成比